Donnez à vos collaborateurs les moyens de créer une culture qu'ils aiment.

Une plateforme tout-en-un pour mesurer et améliorer la culture du lieu de travail en temps réel.

Analyse de la Culture

Visualisez tous les aspects de la culture de votre organisation en temps réel grâce à votre tableau de bord. Des milliers d'actions sont analysées chaque jour pour vous fournir une mesure de votre culture d'entreprise la plus précise au monde.

Compliments

Engagement

Forces

Les plus grandes entreprises du monde s'associent à Listen Léon

"La reconnaissance de ce que nous avons de meilleur en nous, de manière totalement anonyme et virale. Cela nous fait nous sentir mieux et plus forts parce que nous nous soucions les uns des autres. Je crois fermement au pouvoir de la bienveillance pour faire du lieu de travail et de ce monde un endroit meilleur."

Hélene Lemonnier

Envoyer un iphone LéonTeam feed sur iphone
Compliments anonymes

Notre coeur

Le cœur de notre suite de produits est Léon, notre moteur de compliments, qui répand la positivité dans votre organisation en permettant à vos employés d'envoyer des compliments positifs et anonymes.

Coeur qui bat
Envoyer et recevoir des Léons

Regardez la positivité se propager sur votre lieu de travail, un compliment anonyme à la fois.

Image du tapis rouge
Recevoir de l'attention fait du bien

Le feedback positif entre pairs favorise l'engagement, la confiance en soi et la productivité. Nous donnons à vos collaborateurs les moyens de se reconnaître mutuellement et de construire ensemble des cultures florissantes.

En savoir plus sur l'analyse de votre culture en temps réel

Une positivité organique

Un engagement constant

Vos données en temps réel

Jacques Forest photo
La dernière étude scientifique sur Listen Léon est maintenant disponible...

"Les résultats indiquent que les testeurs de Listen Léon ont des niveaux plus élevés de satisfaction au travail, de motivation intrinsèque et de bien-être psychologique que le groupe de contrôle. La théorie de l'autodétermination que nous utilisons postule que l'être humain a trois besoins à satisfaire au travail : l'autonomie, le sentiment de compétence et l'affiliation sociale. L'utilisation de Listen Léon a un effet positif sur ces trois besoins".

Jacques Forest Ph.D.

Professeur, UQAM

Télécharger l'étude
Engageant et amusant pour les employés

Des données précises sur l'engagement

Toujours mesurer

Notre suite d'outils d'analyse de votre culture mesure l'engagement des employés 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 dans des centaines d'organisations à travers le monde.

La précision d'un laser

Nous avons changé la façon dont vous percevez votre culture d'entreprise. Des milliers d'interactions anonymes avec des informations significatives sur votre culture unique.

Améliorer la culture d'entreprise

Créer une culture d'entreprise unique en pilotage automatique avec la fonction Listen Léon Improve. Nous prenons des mesures pour améliorer votre culture en temps réel.

Analytique Listen Léon
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Vous êtes en bonne compagnie

Quelques-uns de nos excellents clients

La suite d'outils Listen Léon est utilisée par certaines des entreprises les plus prospères et les plus innovantes du monde pour les aider à créer des "lieux de travail formidables".

01

Explorez

Pour une meilleure compréhension de votre culture actuelle, nous interrogerons 20 % de vos employés de manière totalement anonyme.

02

Engagement

Toute votre organisation recevra un accès à l'application Listen Léon et commencera à s'amuser à de façon virale. Nous fédérons des entreprises internationales.

03

Mesure

Nous établissons un plan d'action Culture en temps réel grâce à une intelligence artificielle qui mesure l'activité, l'engagement, les forces au sein de votre organisation. 

Photo de Michael Servos

"Listen Léon correspond parfaitement à nos valeurs EXAPT de cohésion familiale et de responsabilité individuelle".

- Michael Servos,
PDG, EXAPT.

Une analyse de votre culture d'entreprise en temps réel comme jamais auparavant

Créer un lieu de travail exceptionnel et attirer de nouveaux talents.

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