Culture santé

Les données sur la santé de la culture les plus précises et en temps réel au monde. Mesurer la culture et l'améliorer en temps réel.

Listen Léon est la clé pour construire une entreprise saine. La culture ne se résume pas aux avantages et aux bénéfices. Il s'agit de créer un environnement où les gens sentent qu'ils peuvent être eux-mêmes, se passionner pour leur travail et s'amuser en le faisant.

Tableau de bord sur l'écran Apple

Un aperçu complet de votre culture dans un tableau de bord en temps réel

Score culturel

Score culturel en temps réel

Visualisez immédiatement l'état de santé précis de la culture de votre organisation et définissez des alertes pour être informé des changements critiques.

Compliments anonymes

Visualisation de l'interaction de haut niveau à travers votre organisation. Voyez comment votre équipe adopte Listen Léon.

Capacité d'agir

Toute organisation doit prendre des mesures pour améliorer sa culture, mais quelles sont les bonnes mesures à prendre ?

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Petits changements, grand impact

L'interaction est le moteur de la culture, et avec l'application Listen Léon, vos collaborateurs peuvent se reconnaître aussi souvent qu'ils le souhaitent grâce à des compliments anonymes. Nous utilisons ces données anonymes, ainsi que bien d'autres, pour évaluer la santé de votre culture.

En savoir plus

Score de santé de la culture

Nous avons développé un score de santé culturelle basé sur des milliers de points de données. Plus votre organisation s'abonne à nos outils, plus le score de santé de la culture devient précis et puissant. Nous affichons votre score sous forme de pourcentage, afin que vous puissiez comparer la santé culturelle de votre organisation dans le temps et prendre des décisions éclairées concernant des outils supplémentaires.

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Comme jamais auparavant

La culture est l'aspect le plus important de toute organisation. C'est une entité vivante, qui respire et dont la santé augmente ou diminue en même temps que les personnes qui la composent. Ce n'est que lorsque vous disposez de données précises que vous pouvez prendre les mesures appropriées pour la mesurer et l'améliorer à l'échelle.

  • Animation de téléphone portable

    Nous fournissons un ensemble d'outils de classe mondiale pour mesurer la culture en temps réel. Alimentés par les employés pour une précision totale.

  • Image de détection

    Nous détectons les frictions et les zones problématiques à l'échelle de l'organisation et mettons en évidence ces questions prêtes à être améliorées.

  • Animation d'un écran

    Nous utilisons notre intelligence artificielle exclusive pour éliminer les frictions et les problèmes afin d'améliorer la culture en temps réel.

À quelle fréquence la culture change-t-elle ?

Il est bien connu que la culture ne peut être forcée. Les gens décident de la culture de l'entreprise, intentionnellement ou non, c'est pourquoi une approche descendante ne fonctionne que si les dirigeants sont positifs et se soucient réellement de la culture au sein de leur organisation. La culture d'une entreprise peut changer en temps réel, ce qui rend impossible une mesure précise de la culture par une enquête trimestrielle.

Les leaders positifs

Facile à dire, plus difficile à soutenir dans la pratique. Les leaders positifs adoptent le changement de Culture et dirigent depuis le front. Ils sont déterminés à créer des environnements de renoms.

Enquêtes

Si les gens sont obligés de répondre à des enquêtes tous les trois mois, ils prennent l'habitude de les "jouer". Cela crée un ensemble de données inexactes qui sont périmées le jour suivant.

Pour les employés

Un moyen amusant, engageant et gratifiant pour tous les employés de participer activement à la culture de l'entreprise pour laquelle ils travaillent. Ne serait-ce pas formidable ?

Changement de culture

Analyser et développer la santé de votre culture d'entreprise

Réservez un court appel de découverte pour voir comment la suite Listen Léon peut mesurer, améliorer et gérer la culture de votre organisation en temps réel.