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C'est lundi, le jour idéal pour prendre de nouvelles résolutions !

Et si nous commencions cette semaine par un peu de gentillesse ? 💐

Nous savons tous que tout le monde veut être heureux. Mais comment atteindre cet objectif ?

Nous vous proposons une humble suggestion : La gentillesse. 🤗

L'année dernière, la plupart des conseils de gestion se sont concentrés sur le maintien de la productivité pendant la pandémie, mais le pouvoir de la gentillesse sur les performances a été sous-estimé.🧐

Pratiquer la gentillesse en complimentant et en reconnaissant ceux qui nous entourent a le pouvoir de transformer notre lieu de travail.

C'est pourquoi nous osons aujourd'hui partager avec vous le pouvoir de la gentillesse sur le lieu de travail !

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Pratiquer la gentillesse sera immensément utile à nos collègues.

Le fait d'être reconnu au travail contribue à réduire l'épuisement professionnel et l'absentéisme, et améliore le bien-être des employés.

Recevoir un compliment, des mots de reconnaissance et des éloges peut aider les individus à se sentir plus épanouis, à renforcer leur estime de soi, à améliorer leur auto-évaluation et à déclencher des émotions positives.

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Pratiquer la gentillesse donne plus de sens à la vie

La gentillesse est porteuse de sens car elle implique un investissement dans quelque chose de plus grand que nous. Elle façonne à la fois la façon dont les autres nous perçoivent, ce qui améliore notre réputation, et la façon dont nous nous percevons nous-mêmes.

Nous tirons des conclusions sur notre identité en observant notre comportement, et nos actes de gentillesse nous font croire que nous avons ce qu'il faut pour être une bonne personne.

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Faire des compliments peut nous rendre encore plus heureux que de les recevoir.

Faire des compliments rend les gens plus heureux que de les recevoir. Cela crée un lien social plus fort que de recevoir des compliments, car les compliments encouragent les gens à se concentrer sur l'autre personne.

Bien sûr, recevoir un compliment fait plaisir, mais faire un compliment sincère et réfléchi exige de penser à l'état mental, au comportement, à la personnalité, aux pensées et aux sentiments de quelqu'un d'autre.

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Si vous êtes toujours curieux d'en découvrir un peu plus sur le sujet, nous vous laissons le lien vers cet article intéressant ci-dessous.

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Léon 🦚

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